Abigail Norville, plaatsvervangend secretaris-generaal op VWS, roept op om meer ambtenaren in dienst te nemen die ervaring hebben met discriminatie. Die oproep sluit aan bij de ervaringen van Rabin Baldewsingh. Hij constateert, na zijn eerste jaar als Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) dat bij veel ambtenaren - van hoog tot laag - 'de wil voor écht anti-discriminatiebeleid nog ontbreekt.’
Deze nieuwsbrief staat in het teken van goed willen luisteren en ruimte willen maken. Met inspirerende verhalen over de opvang van asielzoekers in Doetinchem, het wij-gevoel van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) en hoe in Tilburg bewindvoerders, gemeente en rechtbank elkaars rol echt leerden kennen en begrijpen.
‘We hebben te weinig mensen in huis die ervaring hebben met discriminatie en racisme’, zegt Abigail Norville in de podcast Stuurloos en in de Volkskrant. Norville is plaatsvervangend secretaris-generaal op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Ze zet zich in voor meer inclusie.
Lees- en luistertip Abigail Norville: ‘We hebben meer street wise ambtenaren nodig’
Als Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) heeft Rabin Baldewsingh drie rollen: verbinder, aanjager, waakhond. Ga er maar aanstaan. Hoe kijkt hij terug op zijn eerste jaar en hoe kijkt hij vooruit? ‘De wil voor écht anti-discriminatiebeleid ontbreekt nog.’
Rabin Baldewsingh: Veel ambtenaren verschuilen zich nog achter: ik ga hier niet over’
In het Achterhoekse Doetinchem staat sinds vorig jaar zomer een noodopvang voor vluchtelingen. Burgemeester Mark Boumans zou nóg liever een permanent asielzoekerscentrum (azc) in Doetinchem zien. Daarover voert hij gesprekken met het rijk. Hoe verloopt dat contact? ‘Het gesprek is heel constructief en open, maar omdat wij iets willen wat niet gangbaar is, kost het meer tijd.’
Geen geld, geen bevoegdheden, geen mensen in dienst en geen eigen uitvoering. ‘Formeel is het niks.’ Maar feitelijk is Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) van grote betekenis. Het is de basis voor het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV). En elke wethouder die bezig is met een (langjarige) wijkaanpak, kan (moet) eruit putten. Hoe zit dat?
Als de gemeente Tilburg constateert dat het aantal bewindvoerders en de kosten van bijzondere bijstand explosief groeien, besluiten ze in gesprek te gaan met de rechtbank en de bewindvoerders, om daar wat aan te doen. Wat blijkt? Hoewel de beroepsgroepen bijna dagelijks professioneel contact met elkaar hebben, kennen ze elkaar eigenlijk helemaal niet.
