Nieuwe inzichten om te leren, te helpen en te doen

‘Mijn grote droom? Dat is werken in de zorg’, vertelt Jennie Boer. ‘Maar ik had al zolang geen cv meer opgesteld of sollicitatiebrief geschreven dat ik niet wist waar ik moest beginnen.’. Vanuit Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe zorgt New Joboprtunities 2.0 dat een talentvolle, nog onbekende doelgroep van niet-uitkerings-gerechtigden de arbeidsmarkt op kan.

New Jobportunities – deel 1: via Regio Deal komt vergeten groep aan het werk

Na de toeslagenaffaire is de analyse vaak gemaakt: er ís ruimte voor individuele ambtenaren, om naar eigen inzicht te handelen. Maar die ruimte nemen zij zelden. Ruth Dijkstra-Gonschorrek legt uit waarom en deelt haar tips om tegenmacht te organiseren.

Vast in het systeem? Zo organiseer je tegenmacht

Vooraf een plan maken om de schade van je tijd in de gevangenis te beperken en zo goed mogelijk terug te kunnen keren in de samenleving na je straf. Klinkt goed, maar werkt het ook goed? We vragen naar de eerste resultaten.

Met een plan onder de arm de gevangenis in: hoe gaat het nu met Zelfmelders 3Noord?

Raakte het ambtelijk vakmanschap de afgelopen twintig jaar uitgehold? En wat is er dan nodig om dat vakmanschap (weer) duurzaam te verankeren en ontwikkelen? Een gesprek tussen ambtenarenvakbond CMHF, Stichting Beroepseer en Schoolleidersregister PO over de mogelijkheden van een accreditatiesysteem.

Idee: accrediteer de ambtenaar!

De Spoorzone in Tilburg is dit jaar de ‘thuisbasis’ van de zesde Dag van de Stad op donderdag 29 september. Dit jaar staat de dag in het teken van het streven naar gelijke kansen voor iedereen. Hoe zorg je ervoor dat alle inwoners, ook de 1 miljoen kwetsbaren in Nederland, mee kunnen doen in de stad? Zet de dag vast in je agenda!